II corso ha l'obiettivo di far conoscere il Diritto del Lavoro nei suoi due aspetti essenziali: quello del ‘diritto sindacale' e quello del ‘rapporto di lavoro in senso stretto', con un taglio teorico/pratico che fornisca insieme a nozioni e principi generali anche il metodo di approccio ai problemi e casi pratici.

Introduzione al diritto del lavoro ed elementi di diritto sindacale.
La nozione di lavoro subordinato.
Gli obblighi del lavoratore. I poteri del datore di lavoro. La retribuzione. L'obbligo di sicurezza. L'orario di lavoro. La sospensione del rapporto di lavoro. L'estinzione del rapporto di lavoro. Contratti di lavoro non standard.

Chiaromonte, Monaco, Vallauri,
Elmenti di diritto del lavoro, Giappichelli, 2023.
Capitoli esclusi:
2, 3, 5, 6, 11, 15, 16, 17, 18.

Introduzione al diritto del lavoro ed elemento di diritto sindacale.
La nozione di lavoro subordinato.
Gli obblighi del lavoratore. I poteri del datore di lavoro. La retribuzione. L'obbligo di sicurezza. L'orario di lavoro. La sospensione del rapporto di lavoro. L'estinzione del rapporto di lavoro. Contratti di lavoro non standard.

Il corso si baserà sull'illustrazione degli istituti giuridici, sull'analisi di casi pratici e sulla consultazione diretta dei testi giuridici.

Esame orale. La prova verterà sul programma del corso e avrà lo scopo di valutare la preparazione di base degli studenti. In particolare, si articolerà in domande sul diritto del rapporto di lavoro, sul diritto sindacale e sulle fonti del diritto del lavoro.
Lo studente dovrà dimostrare di essere in grado di inquadrare la fattispecie giuridica oggetto del quesito, individuando le caratteristiche salienti dell'istituto.
Il punteggio della prova d'esame è attribuito mediante un voto espresso in trentesimi. Per
superare l'esame (18/30) lo studente deve dimostrare di aver acquisito una conoscenza
sufficiente degli argomenti del programma oggetto dei quesiti di esame. Per conseguire il punteggio massimo (30/30 e lode), lo studente
deve invece dimostrare di aver acquisito una conoscenza eccellente di tutti gli argomenti trattati
durante il corso, rispondendo correttamente a tutti i quesiti.

In occasione del corso saranno esaminate, sul piano dei rapporti di lavoro e dei poteri datoriali, le basi giuridiche dell' ordinamento in tema di tutela della salute negli ambienti di lavoro, principio di uguaglianza e divieti di discriminazione e contrasto al lavoro povero.