Compredere i fondamenti del diritto applicato ai contratti di lavoro.

Non sono richiesti particolari perequisiti.

Le fonti del diritto del lavoro. La costituzione del rapporto di lavoro subordinato. Diritti e doveri delle parti. Il potere disciplinare. La sicurezza sul lavoro. Il licenziamento individuale.

Appunti dalle lezioni; si consiglia inoltre l’utilizzo di un codice del lavoro (M.T. Carinici, Codice del lavoro, Milano, Giuffrè, ult. edizione)

Le fonti del diritto del lavoro. La costituzione del rapporto di lavoro subordinato. Diritti e doveri delle parti. Il potere disciplinare. La sicurezza sul lavoro. Il licenziamento individuale.

Lezioni frontali e discussione di casi

Eventuali cambiamenti alle modalità qui descritte che si rendessero
necessari per garantire l'applicazione dei protocolli di sicurezza legati all'emergenza covid-19 saranno comunicati nel sito web del
Dipartimento, del Corso di studio e dell'insegnamento.

L’esame è orale e consta di tre domande, due di carattere generale ed una su un profilo maggiormente specifico delle materie studiate.
Il voto è espresso in trentesimi; l’esame è considerato sufficiente con una votazione di almeno 18/30.

Questo insegnamento approfondisce argomenti strettamente connessi a uno o più obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.
3, 5, 8, 10