l tirocinio professionale prevede l’affiancamento ad un professionista esperto e in contesti sanitari specifici. È fondamentale per lo sviluppo delle competenze professionali del ragionamento diagnostico e del pensiero critico. L’apprendimento avviene attraverso la sperimentazione pratica, l’integrazione dei saperi teorico-disciplinari con la prassi operativa professionale ed organizzativa, il contatto con membri di uno specifico gruppo professionale. L'esperienza di tirocinio ti permetterà di affrontare situazioni uniche e complesse che sono insolubili attraverso i soli approcci teorici. 

Finlità del tirocinio

• sviluppo competenze professionali
• sviluppo identità e appartenenza professionale
• introduzione al mondo del lavoro

Il progetto formativo previsto per il tirocinio del corso di laurea deve essere documentato e presentato all’inizio di ogni anno accademico ai soggetti coinvolti. Deve contenere informazioni riguardo all’alternanza della teoria con il tirocinio, gli obiettivi educativi, standard attesi, modalità di valutazione, principi- modello pedagogico e di tutorato cui si ispira il progetto di tirocinio. 

Programmazione dei Tirocini 

Dovrai dedicare al tirocinio almeno 60 CFU, di cui non meno di 1200 ore di esperienza sul campo a contatto con i professionisti presso servizi, strutture delle aziende sanitarie.  La frequenza è obbligatoria per tutto il monte ore minimo e le eventuali assenze devono essere recuperate.  1 CFU di tirocinio corrisponde a 25 ore impegno studente 

• 1°anno : 10 CFU (Radiologia tradizionale)
• 2° anno: 28 CFU (TC, RM, Radiologia Tradizionale)
• 3° anno: 22 CFU (Radioterapia, Interventistica, Fisica Sanitaria, Radiologia Tradizionale, Medicina Nucleare)