Un terzo dei crediti previsti dal piano degli studi (60 CFU) viene assegnato alle attività di tirocinio e di approfondimento professionalizzante. Gli ambiti di tirocinio sono generalmente individuati per sviluppare e approfondire i concetti appresi nell’ambito del semestre didattico corrispondente.

1° anno

Durante il 1° anno inizierai le prime esperienze professionalizzanti e di tirocinio. Queste attività sono finalizzate allo sviluppo delle competenze trasversali di base in ostetricia. Le principali sedi del tirocinio del primo anno sono i reparti di Medicina e Chirurgia, il centro prelievi, i reparti di Ostetricia. comprese le strutture ospedaliere e gli ambulatori.

2° anno

Nel 2°anno, il tirocinio si concentra sull’approfondimento della fisiologia ostetrica. Svolgerai attività pratiche nelle sale parto, nei reparti di degenza ostetrica, nei consultori, nei nidi e nelle sale operatorie. Acquisirai anche competenze specifiche relative all'assistenza nelle diverse fasi della gravidanza fisiologica e alla prevenzione delle complicanze. Il programma include anche esercitazioni pratiche in laboratorio per lo sviluppo delle abilità manuali necessarie.

3° anno

Il 3°anno è dedicato alla patologia ostetrica. Questo periodo del tirocinio è svolto in strutture sanitarie di riferimento per le gravidanze a rischio, reparti di ostetricia con alta complessità di cura e reparti di terapia intensiva neonatale.

L’approccio formativo è centrato sull’ experiential learning, per favorire lo sviluppo di competenze trasversali quali: 

• problem solving e gestione del rischio
• abilità comunicative e relazionali con i pazienti e i team multidisciplinari
• capacità di apprendimento autonomo e aggiornamento continuo

Convenzioni e sedi di tirocinio 
Il percorso formativo prevede la collaborazione con ospedali, consultori, case di maternità e altre strutture pubbliche e private convenzionate con l’Università.